تاریخ انتشار : دوشنبه 14 مهر 1399 - 11:41
کد خبر : 20890

تاثیر افزایش حقوق در سفره کارگران و بازنشستگان

تاثیر افزایش حقوق در سفره کارگران و بازنشستگان

یک فعال حوزه کار معتقد است که افزایش دستمزد کارگران و بازنشستگان زمانی احساس می شود که بازار و قیمت ها به کنترل درآید و هزینه های معیشت خانوارهای کارگری و مستمری بگیر کاهش یابد. رحمت اله پورموسی، با اشاره به افزایش میزان حقوق کارکنان دولت، درباره افزایش دستمزد کارگران در سال آینده گفت: سال

یک فعال حوزه کار معتقد است که افزایش دستمزد کارگران و بازنشستگان زمانی احساس می شود که بازار و قیمت ها به کنترل درآید و هزینه های معیشت خانوارهای کارگری و مستمری بگیر کاهش یابد.

رحمت اله پورموسی، با اشاره به افزایش میزان حقوق کارکنان دولت، درباره افزایش دستمزد کارگران در سال آینده گفت: سال گذشته هنگامی که بودجه را می بستیم میزان افزایش کارمندان ۱۵ درصد اعلام شد و این میزان افزایش نگرانی جامعه کارگری و بازنشستگان تامین اجتماعی را به دنبال داشت.

به گزارش اقتصاددان به نقل از اسکناس ،  طبعا در خصوص کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشگری شرایط تعیین حقوق نسبت به مشمولان قانون کار و تامین اجتماعی متفاوت است، آنها مشمول قانون استخدامی هستند و افزایش حقوق خارج از افزایش های سالانه برایشان پیش بینی می شود ولی دستمزد کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی تابع تصمیم گیری شورای عالی کار و سازمان تامین اجتاعی است.وی ادامه داد: با توجه به شرایط فعلی و افزایش سرسام آور هزینه ها حقوق یک کارمند هم جوابگو نیست و باید افزایش یابد همچنان که افزایش حقوق و دستمزد کارگران نسبت به سال قبل و امسال به گونه ای نبوده که در سفره کارگران احساس شود و قدرت خرید کارگران به شدت کاهش پیدا کرده است؛ بنابراین وقتی دریافتی کارگران به ریال و هزینه های زندگی آنها به دلار باشد و روز به روز تغییر و نوسان نرخ ارز را شاهد باشیم هر قدر که دستمزدها را افزایش بدهیم تاثیرگذار نخواهد بود.

 

ع

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

اقصاددان رسانه با مجوز برخط اخبار اقتصاد - فناوری - کسب و کار - اجتماعی و ....