نحوه تقسیم سهام بین بنیان‌گذاران شرکت مترجم: فرزاد پریدار بنیان‌گذاران اغلب می‌پرسند که چگونه باید سهام شرکت را بین شرکای خود تقسیم کنند. وقتی که در وب در حال جست‌وجوی مواردی در این زمینه بودم، به توصیه‌های وحشتناکی برخوردم که طرفدار توزیع نابرابر آن هم به‌صورت قابل توجه، در میان اعضای گروه بنیان‌گذاران بودند. البته
به گزارش اقتصاددان به نقل از اقتصادآنلاین؛ محمد دهقان دهنوی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادآنلاین با بیان اینکه مجوزی که قیمت داشته باشد نشان می‌دهد که در آن رانت و انحصار و فساد وجود دارد، گفت: این امر به هیج وجه قابل قبول نیست و به ما شاخصی می‌دهد که هر مجوزی که قیمت بالاتری
هر سازمان ،واحد تولیدی یا خدماتی نیاز به بقا ودوام در محیط کسب وکار دارد. وبرای این منظور باید بتواند بر لبه بهره وری حرکت کند( دستیابی به مقدار معینی محصول با بخش مشخصی منابع )قبلا بیشتر تاکید بهره وری برروی مدیریت منابع بود ،در حالی که امروزه دامنه آن گسترده شده، نوآوری واستفاده از
به نقل از ایسنا، عیسی منصوری اظهار کرد: پیش بینی ما برای سال ۹۸ در دو سناریو انجام شده است که یک مورد آن براساس برنامه ششم توسعه بوده و در آن مقرر شده یک میلیون شغل جدید ایجاد شود؛ ولی واقعیت اقتصادی کشور نشان‌دهنده این است که از این شاخص‌ها و معیارها دور هستیم.
سرمایه گذار می تواند اشتغال زایی کند. با وام کسی سرمایه دار و سرمایعه گذار نمی شود چون اون پول خورده می شود اگر از سرمایه گذار حمایت کنیم یعنی از مستضعف حمایت کردیم – هتل ۵ ستاره پرشین پلازا به عنوان تنها هتل پنج ستاره خصوصی تهران فعالیت می کند. هتل داری توسط بخش
مجمع جهانی اقتصاد درگزارش خود فهرست ده مهارت کلیدی لازم برای موفقیت در ٢٠٢٠ را منتشر کرد: ۱. “مهارت حل مسایل پیچیده” سال ٢٠٢٠ مانند سال ٢٠١۵ همچنان در رتبه اول باقی خواهدماند و کماکان مهمترین مهارت یک فرد دردنیای پیچیده امروز محسوب می‌شود. ۲. “تفکر نقادانه” از رتبه ۴ به رتبه ٢ صعود می‌کند.
