هدف از تشکیل مراکز نظارتی داخلی در دستگاه‌ها یا کمیته حسابرسی مستقل و قوی در حوزه شرکت‌ها، کمک به ایفای مسئولیت نظارت رئیس سازمان و هیئت‌مدیره از طریق نظارت بر فرآیندهای عملیاتی، گزارشگری مالی، نظارت بر حسابرسان، اثربخشی کنترل‌های داخلی و فعالیت‌های مدیریت‌ریسک و کاهش تعارض منافع می‌باشد. یکی از سازوکارهای موثر برای برقراری حکمرانی خوب، ایجاد کنترل‌های داخلی کارآمد و اثربخش پیشگیرانه، یابنده و اصلاحی می‌باشد. ریاست محترم دستگاه‌ها، سازمان‌ها و مدیران‌عامل شرکت‌ها از طریق تشکیل مراکز نظارتی داخلی مستقل در دستگاه‌ها یا کمیته حسابرسی مستقل و قوی در شرکت‌ها و با بکارگیری نیروهای مختصص و اعطای اختیارات کافی و همچنین ایجاد کنترل‌های داخلی کارآمد و موثر می‌توانند به کاهش تعارض منافع و توسعه اقتصادی کشور کمک شایانی نمایند.

مغز انسان در ۶۰-۸۰ سالگی بیشترین کارآرایی خود را دارد متأسفانه ، افراد مسن غالباً افرادی با توانایی های فکری کاهش یافته تلقی می شوند ، در حالی که مطالعات خلاف این را نشان می دهد. اما چرا این چنین است ؟ تحقیقات علمی ثابت کرده است که مشکل اصلی خود افراد مسن هستند‌. زیرا

⭕️ بازنگری در مفهوم کارآیی 🖋 مهندس سبحان هنانیان 📚 سخنران ، نویسنده و مدرس سازمان فنی و حرفه ای 🥇دارنده مدال نقره مسابقات ملی مهارت کشوری 🔸کارآفرین و مشاور کسب و کار ✅۰۹۱۲۳۰۸۹۹۶۰ _ ۰۹۱۹۸۲۸۴۸۱۸ 🔶مرکز مطالعات کسب و کار هاروارد در واپسین روزهای سال ۲۰۱۸ و در آستانه آغاز سال ۲۰۱۹ میلادی در