طرح دولت در بودجه سال آینده برای حذف ارز ترجیحی ۴۲۰۰تومانی پیش از اجرا شوک مهمی را به اذهان وارد کرده و پیشاپیش بحث‌هایی را چه در عرصه شبکه‌های اجتماعی و افکار عمومی و چه در بازار اقلام مصرفی موجب شده است. مهم‌تر از همه آنکه مشخص نیست اختیارات دولت در این زمینه تا چه
بعد از یک نشست چهارده‌ساعته در شورای‌عالی کار، بالاخره افزایش حقوق سال ۱۴۰۱ و مزایای مزدی کارگران مشخص شد. پایه حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۱ چقدر است؟ جدول حقوق و مزایای ۱۴۰۱؛ نتایج جلسه شورای‌عالی کار برای تعیین دستمزد ۱۴۰۱ مشخص شد؛ به گفته اعضای کارگری شورا، با افزایش ۵۷.۴ درصدی حداقل مزد برای
عیدی کارگران برای یک سال باید حداقل با دستمزد ۲ ماه و حداکثر با دستمزد ۳ ماه فرد برابر باشد. این الزامی است که قانون کار مصوب ۶ اسفند ۱۳۷۰ تعیین کرده است. نحوه محاسبه میزان عیدی سال ۱۴۰۰ برای محاسبه میزان عیدی سال ۱۴۰۰ باید دستمزد روزانه کارگر را در ۶۰ (تعداد روزهای دو
در آستانه‌ی مذاکرات مزدی ۱۴۰۱، قیاس حداقل دستمزد کارگران ایران با نیروی کار در دیگر کشورهای جهان و نگاهی به تاریخچه تعیین حداقل دستمزد در مقیاس ملی و جهانی، می‌تواند بسیاری از ابهامات را روشن کند. شواهد حاکی از آن است که ایران از نظر دستمزد نیروی کار، بعد از کشورهای بحرانی جهان قرار گرفته
عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار اظهار کرد: مجلس و دولت در مخالفت با مصالح و منافع ۶۵ درصد جمعیت کشور کارگران در لایحه بودجه ۱۴۰۱، مزد توافقی و منطقه‌ای تصویب خواهند کرد و براین اساس افزایش دستمزد کارگران مشمول قانون کار در وزارتخانه‌ها و شرکت‌های دولتی ۱۰درصد است. طی سال‌های گذشته تاکنون
طی ماه‌های پایانی دریافت عیدی به یکی از مهم‌ترین مسائل جامعه تبدیل می‌شود. امسال نیز سناریوهای بسیاری برای پرداخت عیدی سال ۱۴۰۱ مطرح شده بود که بالاخره امروز هیات دولت میزان عیدی پایان سال کارکنان دستگاه‌های اجرایی را اعلام کرد. عیدی کارکنان کی واریز می‌شود؟ معمولا عیدی کارکنان در پایان بهمن همراه با حقوق به
