مرخصی اجباری
دو مدیر در رابطه با چگونگی مقابله با مشکلات کاری خود با هم صحبت میکردند. اولی: من روش جدیدی را از سال قبل شروع کرده ام و اصرار دارم هر کدام از کارمندانم هر سه ماه یک بار دست کم یک هفته به مرخصی اجباری برود. دومی: دلیل این کار چیست؟ اولی: برای این که
دو مدیر در رابطه با چگونگی مقابله با مشکلات کاری خود با هم صحبت میکردند.
اولی: من روش جدیدی را از سال قبل شروع کرده ام و اصرار دارم هر کدام از
کارمندانم هر سه ماه یک بار دست کم یک هفته به مرخصی اجباری برود.
دومی: دلیل این کار چیست؟
اولی: برای این که به این ترتیب تشخیص بدهم بدون وجود کدام یک از آنان
می توان کارها را سر و سامان داد!
برچسب ها :سیدعلیرضا شفیعی مطهر ، مرخصی اجباری، ، همگام با مدیران موفق،
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰