سال‌هاست که در زمینه سازمان تامین اجتماعی و بیمه‌شدگان با معضل تفسیر موسع قوانین سروکار داریم. چرا صاحبان اصلی صندوق (کارگران وکارفرمایان و بازنشستگان) در تصمیم‌گیری‌ها و تصمیم‌سازی‌ها حضور ندارند؛ حتی حضور حداقلی چه برسد به حضور حداکثری و مشارکت تام، که در تمام استانداردهای جهانی تعریف و تاکید شده است؟ از قدیم گفته‌اند «قانون
بررسی‌های اخیر در حوزه اشتغال نشان می‌دهد که بازنشستگی پیش از موعد شالکه بازار کار را تغییر می‌دهد یعنی تعداد کارگران و افراد جویایی کار روندی نزولی دارد. بررسی‌های اخیر در حوزه اشتغال نشان می‌دهد، پویایی بازار کار ایالات‌متحده از بین رفته است. بازنشستگی پیش از موعد شالکه بازار کار این کشور را تغییر داده
رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور نسبت به افزایش سن بازنشستگی در بودجه ۱۴۰۱ واکنش نشان داد و گفت: اگر این موضوع به صورت انتخابی باشد؛ به طوریکه هم تمایل فرد به ادامه کار و هم نیاز سازمان باتوجه به توانمندی‌های فرد در نظر گرفته شود، بهره‌وری بهتری ایجاد می‌کند، اما شاید یک قانون کلی،
دولت با پیش بینی یک بند در بودجه سال بعد زمینه کاهش حقوق بازنشستگان را فراهم کرد. اقتصاددان؛ دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۱ مواردی را پیش بینی کرده است که بنا به گفته احسان ارکانی عضو کمیسیون برنامه و بودجه نیاز به اصلاحات اساسی دارد. یکی از موضوعاتی که به عقیده ارکانی حتما باید اصلاح
طبق آنچه در بودجه ۱۴۰۱ آمده است دولت تصمیم دارد تا سن بازنشستگی را ۲ سال دیگر افزایش دهد. حسین جنائی افزایش سن بازنشستگی توضیح داد: دولت، لایحه بودجه پیشنهادی سال ۱۴۰۱ را حدود ۲ هفته پیش تقدیم مجلس کرد. بر اساس این لایحه، سن بازنشستگی در سال آتی با افزایش ۲ساله به ۳۲ سال
یک نماینده مجلس گفت: بهانه‌های متفاوتی از قبیل ورشکستگی صندوق‌های بازنشستگی برای افزایش سن بازنشستگی مطرح شده است. علی بابایی کارنامی در مورد افزایش ۲ سال سن بازنشستگی گفت: طرح افزایش سن بازنشستگی که در لایحه بودجه پیشنهادی ۱۴۰۱ آمده است، با واکنش‌های کارشناسان و متخصصان مربوطه روبرو شده است، این پیشنهاد موافقان و مخالفان
