حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان چقدر می‌شود؟

حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان چقدر می‌شود؟

براساس پیش نویس لایحه بودجه ۱۴۰۰ کف حقوق کارمندان و بازنشستگان ۳.۵ میلیون تومان می‌شود که نسبت به سال جاری ۲۵ درصد افزایش دارد. به گزارش اقتصاددان به نقل از فارس، کف حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۰ بالغ بر ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در لایحه بودجه پیشنهاد شد. براساس جزء ۴ بند الف

مخارج مصرفی بالا رفته ولی سبد مصرفی مردم کوچک شده است

مخارج مصرفی بالا رفته ولی سبد مصرفی مردم کوچک شده است

محمود جامساز اقتصاددان در این باره گفت: مسئله تورم که باعث کاهش ارزش پول می‌شود، قدرت خرید مردم را کاهش داده است. اما آن هزینه‌ای که مردم متقبل می‌شوند به لحاظ کمیت عددی بیشتر از گذشته است؛ زیرا مشمول تورم روز افزون شده؛ بنابراین افزایش هزینه‌های مردم به این معنا نیست که واقعاً تقاضای شان

بیشترین دستمزد در ایران متعلق به کدام بخش‌هاست؟

بیشترین دستمزد در ایران متعلق به کدام بخش‌هاست؟

براساس بررسی‌های انجام شده توسط سجاد رجبی، کارشناس اقتصادی، در رابطه با اینکه کدام مشاغل در ایران دستمزد بیشتری می‌دهند، مدیریت بخش عمومی دارای مقام اول با پرداخت ۲۷سنت در ازای هر یک دلار تولید یا ارائه خدمت است. بخش سلامت و بهداشت با ۲۲سنت و بخش ارتباطات نیز با ۱۵سنت به ازای هر یک

هزینه خانوار کارگری چقدر شد؟

هزینه خانوار کارگری چقدر شد؟

فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار و نماینده کارگران در شورای عالی کار، درباره هزینه زندگی کارگران با توجه به هزینه های ماهیانه خانوار شهری و معیشت کارگران گفت:سه آمار در کشور وجود دارد. آمار متوسط هزینه های خانوارهای کارگری در کل کشور(کارگران شهری) مربوط به قبل از کرونا، بعد از کرونا و

مخالفت با تعیین منطقه‌ای دستمزد/ تشکیل کمیته ویژه احصاء مشکلات کارگران مناطق آزاد

مخالفت با تعیین منطقه‌ای دستمزد/ تشکیل کمیته ویژه احصاء مشکلات کارگران مناطق آزاد

به گزارش اقتصاددان به نقل از مهر، علی خدایی عضو کارگری شورای عالی کار با اشاره به نشست عصر روز گذشته شورای عالی کار اظهار داشت: نشست عصر یکشنبه شورا با سه دستور کار اصلاح آئین نامه انجمن‌های صنفی، گزارش کمیته دستمزد سال آینده و همچنین بررسی وضعیت اشتغال کارگران در مناطق آزاد تجاری و

کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر عیدی می‌گیرند؟

کارگران ساعتی و پاره وقت چقدر عیدی می‌گیرند؟

به گزارش اقتصاددان به نقل از تسنیم، به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و

اقصاددان رسانه با مجوز برخط اخبار اقتصاد - فناوری - کسب و کار - اجتماعی و ....