چشم انداز امیدبخش و طولانی توسعه طولانی مدت در چین

چشم انداز امیدبخش و طولانی توسعه طولانی مدت در چین

به جز این، در نیمه اول سال جاری میلادی، حجم ارزش افزوده صنعتی ۳٫۴ درصد بالا رفته، سرمایه گذاری در دارایی‌های ثابت ۶٫۱ درصد رشد داشته و تجارت کالاهای خارجی نیز ۹٫۴ درصد افزایش ثبت کرده است. احیای مداوم دومین اقتصاد بزرگ جهان قطعا یک خبر دلگرم‌کننده در دوره کنونی سرشاز از نااطمینانی است. با

زیرسازی در انرژی‌های جدید درپی بهره‌وری بانک‌های سرمایه‌گذاری جهانی از دارایی‌های چین

زیرسازی در انرژی‌های جدید درپی بهره‌وری بانک‌های سرمایه‌گذاری جهانی از دارایی‌های چین

ناظران بازار پیش‌بینی میکنند که دارایی‌های چین برای سرمایه‌گذاران بین‌المللی جذاب باقی خواهد ماند و همچنین گفته‌اند که پشت عملکرد بهتر دارایی‌های چینی، یک تلاش مؤثر برای رشد در ماه‌های اخیر بوده که اقتصاد را تثبیت کرده و باعث چرخش در تمایل سرمایه‌گذاران شده است. تحلیلگران بر این باورند که چنین سناریوی مثبتی برای شرکت‌های

مردم علیه مردم؟!

مردم علیه مردم؟!

مشکل و دشواری کم نداریم اما حجاب و دوقطبی‌ای که برخی سعی دارند پیرامون آن در جامعه ایجاد کنند نیز موضوع حائز اهمیتی است که باید قبل از آنکه خیلی دیر شود، فکری به حال آن کنیم. نگاهی به اخبار و حواشی پیش آمده در هفته‌های اخیر نشان می‌دهد که این موضوع در حال تبدیل

می‌توانستیم اسفند ۹۹ تحریم‌ها را پایان دهیم

می‌توانستیم اسفند ۹۹ تحریم‌ها را پایان دهیم

حسن روحانی رییس‌جمهورپیشین در دیدار جمعی از وزرا، معاونان، مسوولان، استانداران دولت‌های یازدهم و دوازدهم گفت: پس از انقلاب، کشور با مشکلات زیادی روبه‌رو شده و از همه این مشکلات توانسته به نحوی عبور کند. پس از جنگ تحمیلی و ترور، معضل بزرگی به نام تحریم برای مردم ایجاد شده و تاکنون با همه آسیب‌ها

سنگ بزرگ جلوی پای دانش بنیان‌ها

سنگ بزرگ جلوی پای دانش بنیان‌ها

چالش‌های پیش روی شرکت‌‌های دانش بنیان در نشست ماهانه اتاق ایران با حضور معاون علمی و فناوری رییس‌جمهور واکاوی شد. به گفته رییس اتاق ایران، یکی از مسائل مهمی، که همواره بخش خصوصی از آن گله داشته و یکی از دغدغه‌های اصلی و همیشگی اتاق‌ها بوده عدم توجه تصمیم‌سازان وسیاست‌گذاران به تجربه‌ها و دانش ضمنی

حقوق مدیران تامین اجتماعی مانند بازنشستگان است؟

حقوق مدیران تامین اجتماعی مانند بازنشستگان است؟

آیا مدیران رده بالا یا همان اعضای هیات مدیره شرکت‌های تامین اجتماعی و مقامات سازمان به اندازه‌ بازنشستگان حقوق می‌گیرند و از افزایش حقوق و کلی مزایای مزدی خودشان را محروم می‌کنند که بازنشستگان به خاطر مساوات اجتماعی و برابری همگانی، تن به حداقل‌بگیرسازی اجباری بدهند؟ «عدالت یا مساوات، مساله این است»؛ وقتی صحبت از

اقصاددان رسانه با مجوز برخط اخبار اقتصاد - فناوری - کسب و کار - اجتماعی و ....