مطالعات موثر بر تولید و توسعه اقتصادی

با سمه تعالى
جناب آقاى دکتر مهرابیان
عضو محترم هیأت مؤسس ودبیر دبیرخانه کار آفرینى مجمع

احتراما در راستاى تنظیم اهداف مرامنامه در بخش توسعه وشکوفائى اقتصادى ملى درجلسات هم اندیشى موارد ذیل با رویکرد پشتیبانى ومانع زدائى بخش تولید در دستور کار قرار گیرد وگزارش نهائى تبادل نظرات جهت تصویب به شورایعالى راهبردى ایفادگردد.

دکترخسرو نصیرى زاده
نماینده هیأت مؤسس ودبیر شورایعالى راهبردى مجمع متخصصین ونخبگان ایران

۱٫ مطالعات فرارشته ای، میان رشته ای و چندرشته ای اشتغال
۲٫ نرخ رشد جمعیت (نرخ باروری کل)
۳٫ سالمندی جمعیت (aging population)
۴٫ تحلیل پویای جمعیت فعال، نیروی کار و …
۵٫ روند نرخ مشارکت
۶٫ بار تکفل
۷٫ پنجره جمعیتی
۸٫ ورشکستگی صندوقهای بازنشستگی
۹٫ ادغام یا … صندوقها
۱۰٫ بازار نیروی کار
۱۱٫ اشتغال و ساختار اقتصاد ملی
۱۲٫ اشتغال و رقابت
۱۳٫ اشتغال و رانت
۱۴٫ اشتغال و نظام اداری و استخدامی کشور
۱۵٫ بیکاری و روحیه حقوق بگیری
۱۶٫ اشتغال و پیوندهای پیشیینی و پسینی
۱۷٫ اشتغال و بخش مسکن
۱۸٫ الگوی اشتغال روستائی
۱۹٫ اشتغال و بخش خدمات (آموزش، بهداشت، فرهنگ، هنر، تجارت و …)
۲۰٫ اشتغال و گردشگری
۲۱٫ ظرفیت ICT در اشتغال ملی
۲۲٫ دور باطل فقر-بیکاری
۲۳٫ بیکاری و حاشیه نشینی
۲۴٫ بیکاری و تحصیلات
۲۵٫ بیکاری و جنسیت
۲۶٫ بیکاری و فقر بین نسلی
۲۷٫ نهادهای مرتبط با بازار کار
۲۸٫ سرمایه گذاری خارجی و اشتغال
۲۹٫ سیاستگزاری اشتغال زدا!
۳۰٫ آمایش و اشتغال
۳۱٫ موازنه نیروی کار و سایر منابع در تولید ملی (مثلا آب در فلات مرکزی)
۳۲٫ تقسیم کار ملی در عرصه اشتغال (ادغام یا تفکیک وزارتخانه ها و …)
۳۳٫ اشتغال و رگولاتوری (آیا وزارت کار متولی اشتغال است؟)
۳۴٫ فرهنگ کار (و تولید)
۳۵٫ اشتغال؛ حق یا تکلیف
۳۶٫ اشتغال و عزت ملی، استقلال اقتصادی، توسعه اقتصادی و …
۳۷٫ اشتغال و هویت
۳۸٫ اشتغال و رزاقیت خدا (آیا زهد یا توکل با کار و تلاش و رفاه و توسعه متنافر است؟)
۳۹٫ ظرفیتهای تمدنی، اقلیمی، مذهبی و … اشتغال ملی
۴۰٫ فردگرائی (فقدان سرمایه اجتماعی) و بیکاری
۴۱٫ نظام مزدبگیری در مقایسه با نظام مشارکتی و …
۴۲٫ اشتغال و بخش سوم (خیریه های کارآفرینی، سمن های مرتبط و …)
۴۳٫ کار و اقتصاد زیرزمینی
۴۴٫ سرمایه و بیکاری
۴۵٫ تولید بدون کارخانه
۴۶٫ کار شایسته
۴۷٫ الگوهای تعالی شغلی،‌ سازمانی و …
۴۸٫ سهم نیروی کار ازدرآمد ملی
۴۹٫ رابطه بین بهره وری و عایدی (Productivity-Earning Correlation)
۵۰٫ تبعیض در بازار کار؛ مطالعات موردی (پزشک-پرستار یا مهندس-کارگر، مرد-زن، ایرانی-خارجی و یا کارگر بخش صنعت و کارگر بخش کشاورزی )
۵۱٫ سهم بری عادلانه عوامل
۵۲٫ حقوق کارگران (محیط نهادی و …)
۵۳٫ روابط کارگر-کارفرما
۵۴٫ سه جانبه گرائی در محیط نهادی بازار کار
۵۵٫ اشتغال زنان
۵۶٫ آیا خانه داری شغل است؟
۵۷٫ اشتغال ملی و قواعد جهانی (ILO, …)
۵۸٫ ظرفیت سازمانهای بین المللی در اشتغال ملی
۵۹٫ تجارب جهانی در مقابله با بیکاری
۶۰٫ بیکاری و مهاجرت (داخلی و خارجی)
۶۱٫ کاریابیهای بین المللی و داخلی
۶۲٫ کار اتباع خارجی
۶۳٫ تحلیلهای بخشی و منطقه ای بیکاری
۶۴٫ تجارت خارجی و اشتغال
۶۵٫ آموزش عالی و اشتغال
۶۶٫ مطالعات موردی درباره اشتغال دانش آموختگان (مثلا عدم تناسب دانش آموختگان رشته اقتصاد و نیاز بازار کار)
۶۷٫ قانون کار (محیط نهادی)
۶۸٫ قراردادهای کار موقت
۶۹٫ چسبندگی و انعطاف شغلی
۷۰٫ چسبندگی دستمزدها
۷۱٫ حد اقل دستمزد (آیا وضع حداقل دستمزد مانع اشتغال بالاتر است؟)
۷۲٫ شاخص بندی دستمزدها (Indexation)
۷۳٫ توهم پولی و عرضه نیروی کار
۷۴٫ حمایت از MSMEs
۷۵٫ اشتغال و تأمین مالی خرد
۷۶٫ اشتغال و نظام انگیزشی (بیرونی و درونی)
۷۷٫ دستمزدهای کارآئی
۷۸٫ نرخ بیکاری
۷۹٫ تحلیل روند بلندمدت نرخ بیکاری
۸۰٫ مدلهای جستجوی شغل
۸۱٫ بیکاری جوانان
۸۲٫ تفاوت الگوی تولید مدرن (مثلا گوگل یا جنرال موتورز) و الگوهای تولید سنتی؛‌ مسئله شیفت پارادایمی
۸۳٫ تحلیل مشاغل خرد، ‌خانگی، کوچک و …
۸۴٫ اتصال بنگاههای بزرگ و کوچک
۸۵٫ تحلیل طرحهای حرکت و تکاپو (وزارت کار)
۸۶٫ بیکاری دانش آموختگان
۸۷٫ اشتغال و ریسک پذیری
۸۸٫ سه گان اشتغال-مسکن-ازدواج
۸۹٫ بیکاری داوطلبانه
۹۰٫ نرخ بیکاری طبیعی
۹۱٫ پارادوکس رشد-بیکاری (Oil-Driven Growth)
۹۲٫ بده-بستان تورم-بیکاری
۹۳٫ کسادی – رکود
۹۴٫ فناوریهای کاربر، سرمایه بر و دانش بر
۹۵٫ بده-بستان کاربری-سودآوری
۹۶٫ تجارب چین، هند و … در اشتغال انبوه
۹۷٫ بیکاری ساختاری
۹۸٫ بیکاری اصطکاکی

۹۹٫ بیکاری فصلی
۱۰۰٫ بیکاری پنهان
۱۰۱٫ بیمه و اشتغال
۱۰۲٫ بیمه بیکاری
۱۰۳٫ اشتغال ناقص
۱۰۴٫ انعطاف شغلی
۱۰۵٫ فضای مجازی و اشتغال
۱۰۶٫ کودکان کار
۱۰۷٫ مشاغل کاذب
۱۰۸٫ رسته های پراشتغال
۱۰۹٫ خدمات مفقود در اقتصاد ملی
۱۱۰٫ بهره وری نیروی کار
۱۱۱٫ رابطه بین APl و APk
۱۱۲٫ صادرات (و واردات) نیروی کار
۱۱۳٫ صادرات خدمات (فنی و …)
۱۱۴٫ تخصص و مهارت نیروی کار
۱۱۵٫ توانمندسازی نیروی کار
۱۱۶٫ آموزش نیروی کار
۱۱۷٫ نقش خلاقیت و تجربه در اشتغال
۱۱۸٫ (نهاد) مشاوره شغلی
۱۱۹٫ Factor Shift
۱۲۰٫ کارآفرینی
۱۲۱٫ فریلنسینگ (freelancing)
۱۲۲٫ استاد – شاگردی
۱۲۳٫ مدلهای کارآموزی، کارورزی و …
۱۲۴٫ Learning by doing
۱۲۵٫ Learning by watching

خواننده معزز سلام ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر بالا در پایین صفحه ( ثبت دیدگاه) موجب امتنان است .

ع