یکی از مهمترین دلایل موفقیت سازمانی ،ثبات مدیریتی و اتمام ماموریت های مهم و استراتژیک توسط یک مدیر حرفه ای است.ثبات مدیریتی ضامن حفظ دستاوردهای مهم سازمانی و ارتقاء سطح ماموریت های کیفی و راهبردی است. در این میان برخی ماموریت های سازمانی آنقدر حساس ، استراتژیک و مهم هستند که تحت شرایط های