لزوم شایسته سالاری و اخلاق مداری در مدیران
شایسته سالاری یک اصل مدیریتی است که امروزه تنها یک شعار از آن باقیمانده است. چراکه وجود پایههای قدرت مالی، موقعیتهای اجتماعی و فامیلی در محیط کاری، زد و بندهای مدیریتی منجر به افت شتاب تحول و تغییر شده و احساس نیاز به نیروی انسانی متخصص را بیش از پیش نمایان کرده است. اما براستی