تاریخ انتشار : شنبه 4 آذر 1402 - 20:08
کد خبر : 148074

راهبردهایی برای کاهش بهره وری در دولت های ضد امریکا

راهبردهایی برای کاهش بهره وری در دولت های ضد امریکا

خسرو سلجوقی، کارآفرین کسب‌وکارهای اجتماعی عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت : اقتصاددان :  وزارت امنیت داخلی ایالات‌متحده، در سال ۲۰۰۸ یک دستور‌العمل مربوط به سال ۱۹۴۴ را از محرمانگی خارج کرد. بخشی از آن شیوه ‌«کاهش بهره‌وری و قدرت سازمانی برای دولت‌های متخاصم» را به نیرو‌های نفوذی آموزش داده است. ۱-

خسرو سلجوقی، کارآفرین کسب‌وکارهای اجتماعی عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت :

اقتصاددان :  وزارت امنیت داخلی ایالات‌متحده، در سال ۲۰۰۸ یک دستور‌العمل مربوط به سال ۱۹۴۴ را از محرمانگی خارج کرد. بخشی از آن شیوه ‌«کاهش بهره‌وری و قدرت سازمانی برای دولت‌های متخاصم» را به نیرو‌های نفوذی آموزش داده است.
۱- ایجاد شورا و کارگروه برای کارها: این شوراها و کارگروه‌ها هرچقدر که ممکن است بزرگ باشند، هرچه تعداد بیشتر، مخالفت‌ بیشتر.
۲- اصرار به ایجاد فرآیند برای کارها، ممانعت از راه‌های میانبر که تسهیلگر روندها باشد.
۳- به افراد غیرمتخصص بها دهید تا امید و انگیزه افراد کارآمد و حرفه‌ای کم شود.
۴- افراد غیرمتخصص را ارتقا و از آن‌ها تعریف کنید.
۵- در تقسیم‌کارها، ابتدا غیر مهم را به متخصصین و مهم را به آدم‌های ناکارآمد محول کنید.
۶- مدام سخنرانی کنید و بقیه را مجبور کنید در سخنرانی‌های طولانی شرکت کنند.
۷- ایده‌آل‌گرایی و کمال‌گرایی (perfectionism) را ترویج کنید.
۸- برای کارها فرآیند اخذ مجوز بگذارید. فرآیندها را طوری تنظیم کنید که یک نفر مسئولیت یک بخش را نداشته باشد (تقسیم مسئولیت در سطوح مختلف به‌نحوی‌که هیچ‌کس مسئول نیست).
۹- جلسه و اجلاس بگذارید حتی وقتی کارهای مهم‌تری برای انجام هست.

مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.

 

ع

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

اقصاددان رسانه با مجوز برخط اخبار اقتصاد - فناوری - کسب و کار - اجتماعی و ....