به نظر می‌رسد افزایش تدریجی سن بازنشستگی اقدام لازم و گریزناپذیری است که بالاخره نظام تصمیم‌گیری همراه با سایر کشورها به انجام آن همت گماشته است. در عین حال به نظر اینجانب تاکید بر اینکه حقوق بازنشستگی معادل ۹۰درصد حقوق افراد شاغل باشد، می‌تواند تصمیم صحیحی نباشد. برای فهم چرایی این مساله نیازی نیست تا
اقتصاددان : رئیس مجلس گفت: سن بازنشستگی برای مردانی که آغاز اشتغالشان از ۱۴۰۳ است ۶۲ سال و سنوات خدمتشان ۳۵ سال خواهد بود. محمدباقر قالیباف در جلسه علنی نوبت صبح امروز (دوشنبه ۲۹ آبان ماه) مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: آقایان شاغل ورودی ۱۴۰۳ به بعد برای بازنشستگی باید ۳۵ سال سابقه خدمت و
بر اساس مصوبه روز گذشته مجلس در لایحه برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی برای کاهش ناترازی صندوق‌های بازنشستگی افزایش یافت. بر این اساس سن بازنشستگی برای آقایان ۶۲سال و برای خانم‌ها ۵۵سال تعیین شد. افزایش سن بازنشستگی نگرانی‌هایی را در میان شاغلان ایجاد کرده و انتقاداتی نسبت به این مصوبه به وجود آورده است. بر
نشستگی یا کارآفرینی؟ علی‌اکبر حسنی عضو شورای سردبیری با درج یادداشتی در اقتصاددان نوشت : بازنشستگی یکی از آن موضوعاتی است که هیچگاه موضوعیت خود را از دست نمی‌دهد و همیشه محل توجه، بحث و مناقشه است. از نظر گستره، از سطح خانواده و محل کار گرفته تا سطوح کارفرمایی، دولتی و حکومتی وسعت می‌یابد
کلیات لایحه برنامه هفتم توسعه روز گذشته به تصویب رسید. با این حال نشست دیروز، شاهد جدال دولت و مجلس بر سر تغییرات انجام‌شده در لایحه در کمیسیون تلفیق بود؛ به‌گونه‌ای‌که در ابتدای جلسه، رئیس سازمان برنامه و بودجه خبر داد که در فرآیند بررسی لایحه برنامه ۱۰۶حکم حذف، ۲۴۰حکم اصلاح، ۳۷۷حکم بدون تغییر و
اکوایران: آمارها نشان می‌دهد به ازای هر ۱۰۰۰ نفر جمعیت در هر یک از استان‌های هرمزگان و سیستان‌و‌بلوچستان، تنها ۹ نفر حقوق‌بگیر از صندوق بازنشستگی کشوری هستند. این رقم حدودا نصف متوسط کشوری است. سهم کمتری از مردمان استان‌های کم‌برخوردار، حقوق‌بگیر صندوق بازنشستگی کشوری هستند. بر اساس آخرین آمارهای منتشره از سوی صندوق بازنشستگی، تعداد
