بروید سراغ مولد سازی دارایی منابع انسانی کشور

دکتر رحمت ا..علیرحیمی عضو شورای سیاستگذاری در یادداشتی اختصاصی برای اقتصاددان نوشت:

ظاهراً تا چیزی در مورد بحث مولد سازی دارایی های دولت ننویسم نمی توانم آرام گیرم .

دولت مثل هر فرد یا هر خانواده دارایی هایی از جمله زمین، ساختمان، شرکت ها ،سهام کارخانجات ،اموال عتیقه جواهرآلات طلا و سکه ذخیره های ارزی و سایر دارایی ها دارد یکی و مهمترین دارایی های دولت افراد و نیروی انسانی جامعه است همچون پدر خانواده ای که یکی از دارایی هایش فرزندانش می باشد در اینکه در مبحث مولد سازی دارایی ها ، دولت به سراغ آسان ترین کار یعنی فروختن اموال و ثروت خود رفته است بماند یعنی به جای آنکه دارایی هایش را به گونه ای مدیریت کند که بتوانند خلق ثروت نمایند یا بهره وری دارایی هایش افزایش یابد آسان ترین روش یعنی فروختن آنها را برگزیده است این یک اشکال عمده این طرح است اما اشکال بزرگتر این طرح مبحث ای است که می خواهم به آن اشاره کنم دولت باید برای مولد  سازی دارایی های خود نیم نگاهی به مهمترین دارایی و منابع خود یعنی منابع انسانی نماید  چرا که  نیروی انسانی جدید به دلیل آنکه می تواند قدرت خلاقیت جامعه و  مدیریت را افزایش دهد  از مهمترین دارایی های دولت محسوب می شود در حال حاضر منابع انسانی و  نیروهای انسانی  متخصص و کارآمد  و حتی نیمه ماهر،  ورزشکاران هنرمندان ، در جامعه ایران در حال فرار به کشورهای پیشرفته و توسعه یافته هستند.
برای این مدعا  دلیل لازم نیست چرا که در هرخانواده مسئولین  یکی دوتا از فرزندان  غائب هستند و هروقت سراغشان را میگیرید می بینید امریکا و‌کانادا و اروپا تشریف دارند .
این نیروهای انسانی کارآمد مهمترین  دارایی های دولت هستند که در حقیقت در بازار کار  کشورهای دیگر قرار می گیرند .
لذا دولت برای آنکه مولد سازی دارایی هایش  را شروع کند باید این موضوع مهم را  مد نظر قرار دهد در حال حاضر منابع انسانی و  نیروی متخصص ، حرفه ای و بخصوص کارگران ساده،  قدرت تشکیل زندگی و خرید خانه ندارند دولت باید به این امر توجه کند.
در مقیاس خانواده نیز پدر خانواده به فرزندان خود و تربیت آنها اهتمام بیشتری دارند تابه سایر دارایی هایشان  زیرا  آنان هستند که در آینده با داشتن شغل خوب و آبرومند و داشتن خانواده سالم میتوانند تولید ثروت نمایند.
به طور خلاصه به دولت پیشنهاد می شود از بین دارایی های خود مولد سازی منابع انسانی را شروع  کرده  ومطمئن باشد که به جای  ناسزا و نقد در فضای مجازی  تشویق نیز خواهد شد.

مخاطب گرامی، ارسال نظر پیشنهاد و انتقاد نسبت به خبر فوق در بخش ثبت دیدگاه، موجب امتنان است.

ع